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前段时间，中国教育科学研究院发布《2021职业教育改革与发展报告》（以下简称“报告”），系统梳理了近年来职业教育的相关政策，深入剖析职业教育发展现状。报告分析指出，职业教育已经进入高质量发展阶段，应该鼓励优秀企业高标准举办职业教育，加强职业院校专业教师队伍建设。
过去一年，职业教育类型定位更加巩固，促进不同层次职业教育纵向贯通、不同类型教育横向融通的改革接续落地。职业教育在“前途广阔、大有可为”的道路上聚势而起，展现出了强大的自我完善能力和旺盛的生机活力。师创智大相关负责人表示：“职业教育已经进入提质培优、增值赋能的快车道，高质量发展成为必修课。师创智大也将发挥自身优势，为行业持续前行提供助力。”通过梳理《报告》及以师创智大为代表的头部企业战略布局，或许能够为职业教育企业提质、稳健发展提供方法论指导。
坚持高质量标准 行业排头兵需发挥引领作用
要推动职业教育从“大有可为”走向“大有作为”，质量是重中之重，也是实现突破发展的核心与关键。因此，行业头部刚应该发挥引领作用。作为深耕教育领域十八年的排头兵，师创智大在“提质”方面有着自己独到的理解。
师创智大通过AI和大数据实现了“千人千面”，为学员规划高效的学习路径，大大提升了学员的学习效率和学习体验。师创智大的学员遍布全国各地，所授课程包括成人学历考前培训、职业教育等各个方面。为成年人提供职业教育服务，除了给他们自驱力，更多的是帮助他们利用碎片时间，用科学的方法提高学习效率。
借助深度学习技术，AI根据每个学员上课和作业情况等学习数据，实时计算出学员对每个知识点的掌握情况，给出掌握进度，自动计算出预测分，并与通过的学员进行对比，适时调整学习方案，推送更具个性化和针对性的题库，重点弥补自身薄弱之处。师创智大相关负责人表示：“我们的AI和大数据还能够根据学员的学习轨迹预测他们的分数，目前准确率高达80%。”
兴国必先强师 师创智大为充实行业专业教师队伍助力
教师是职业教育发展的第一资源，需要有效充实职业教育专业教师队伍，强化职业教育教师全员培训。遴选一批具有职业教育类型特色背景的高校承担，吸收具有代表性的行业企业稳定参与本领域专业教师培训。
教师是课程教授的直接执行者，是教学的灵魂所在，也是持续输出高质量教学内容的关键。高质量、标准化的师资队伍对于在线教育企业的长期发展尤为重要。师创智大从招聘环节开始便严格把关，目前已经打造出完整的教师评级体系和师训体系，并且不断创新各类多元的教学活动，以提升教师综合素质，为教学教研保持高水准提供了保障。师创智大还通过科研投入将老师们从繁琐的工作中解放出来，让他们得以花费更多精力在钻研教学技巧、助力学员成长方面。例如，资料整理、知识点分层、课件模板、思维导图等，都帮助老师提供了基础的教学工具，而学员画像则帮助老师更好地实现个性化教学。
站在“百年未有之大变局”下，师创智大将会始终将质量作为发展的指引，在持续输出高品质、个性化、针对性教学服务的同时，积极发挥自身深耕教育领域多年的深厚积累，进一步践行社会公益与责任，为推动职业教育行业健康发展提供助力，为推动行业供给侧改革提供助力。
